23卒の就活も、終盤戦に差し掛かってきました。
12月のこの時期にまだ企業や官等等の内定が無い学生、内定を得た企業はあるけど
正直入社する気は起きない、という学生もいると思います。
私の考えは、学生にはまだまだチャンスがあるので諦めて欲しくない！なのですが
もし就留や既卒し、24卒と同じ土俵で就活を再チャレンジしたいと考えるのならば、
以下４つのポイントを考えてから決めるべきと思います。
＜１＞どんな状況か把握しているか？
自分がなぜ、来年就活を再チャレンジしないといけない状況になったのか？
再チャレンジするとしたら、どんなリスクがあるのか？
と、原因を把握し、自分が置かれた状況を掴んでおく必要があります。
なぜこのような状況となったのか？
・就活の始動が遅かった、インターンに参加していなかった
・ガクチカ、自己PR等の下地となる自己分析が甘かった
・企業研究が浅く、入社の熱意を見せることができなかった
・面接で自分自身を表現することができなかった
・途中で志望業界が変わったり、堂々巡りしてしまい、時間がかかった
・就活するのに疲れてしまった、全くやる気が起きなかった
理由は様々あると思いますが、まずは就留、既卒しなきゃいけなくなった理由を
しっかり分析する必要があります。失敗を理解し、正しく修正しないと再チャレンジ
しても失敗するだけだからです。
24卒はすでに動き出している
・24卒のスケジュールは早期化し、早期選考も実施され内定が出始めている
来年ライバルとなる24卒の学生はすでに夏や秋のインターンを経験し、早い人では
早期選考を経験し、内定を持っている人もいるでしょう。ここ数年はどんどん就活が
早期化しているので、24卒のペースに追いつくことは、かなり大変なことだと
私は思っています。そんな24卒の人達との勝負になることを自覚していますか？
来年も続く就活のストレスの程度を理解しているか？
・今年就活していて「キツイ」と感じたなら、それをもう1年続けられる？
・「就活に疲れた」の人は来年まで続けて、精神的に持つの？
・金銭的に来年の就職活動する余裕はある？
・同じくらい落ち込んだり、ストレスを感じた失敗・挫折の経験はある？
以上の自分の状況、社会の状況を踏まえた上で就留、既卒し来年再チャレンジする
ことを前向きに捉えられるか？後ろ向きか？来年のほうが都合が良いと考えるか？
自分自身で評価してみてください。
＜２＞自分の性格で乗り越えられる？
自分の性格を分析してみよう
・楽観的な性格か？悲観的な性格か？
・一年遅れても企業にアピールできる自信はある？
・これからの一年間、自律して活動していけるか？
・何かに挫折しても自分自身を勇気づけることができるか？
・自分自身を精神的にも上手くコントロールできると感じているか？
就留はともかく、既卒となって就活していくとなると、他の人からの援助が受け
にくいこともあります。大学にも行かなくなるので、自分で自分の行動や精神を
律していけるか？がポイントになります。
＜３＞周囲の援助はあるか？
広い範囲で援助を受けられる体制にいるか？
・ES添削、面接対策してくれる人はいるか？
・就活（求人）情報を提供してくれる人、機関はあるか？
・金銭的なサポートはあるか？親は了解してくれそうか？
・精神的なサポート（相談できる人）はいるか？
・自分のサポート資源が就活を乗り越えるに有力と感じるか？不足と思うか？
就活には、様々な援助が必要になります。ES、面接対策してくれる人、
求人票等の情報提供してくれる機関、就活の悩みを聞いてくれる人、
生活費や就活に係る費用だって馬鹿になりません。
そんなときサポートしてくれる人・機関のあてはありますか？
就留であれば、大学のキャリアセンターが金銭的なこと以外はサポートしてくれ
ますが、既卒になるとキャリアセンターの機能すべて利用できる保証はありません。
逆に就留の場合は来年度分の授業料がどうなるのか？もし授業料を支払う必要が
あるなら、金銭的サポートが必要でしょう。
就留、既卒を検討するならこの辺りをチェックし検討するのは必須です。
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＜４＞来年に向けての戦略はある？
広い範囲での戦略を考えられそうか？
・今年就活が不本意に終わったことの検証と改善ができそうか？
・改善を実行するうえでの方法を確立できそうか？
・選考までのスケジュールの情報を知り、計画を立てられそうか？
・今年は気付かなかった、自分の新たな「武器」は探し出せそうか？
・一年遅れたことをカバーできるだけのアピールができそうか？
・ストレスを切り抜ける方法を理解しているか？
・次の1年間で受けられそうなサポートを把握し、利用可能な状態か？
まずは、今年不本意に終わったことの原因の検証と改善ができそうなのか？
を考えることが必要です。これが出来そうに無いなら、再チャレンジしても
ムダになるでしょう。
改善の目処が立つなら、来年まで何をしたら今よりも数段レベルUPできそうか？
を考え、行動計画を立てることが必要でしょう。
また、今年途中でモチベーションが上がらなくなってしまったり、精神的に疲れて
就活を途中で終了した人にとっては、ストレスをどうやってコントロールするか？
を考える必要があります。就留にしても既卒にしても今度は一人で行動することが
メインになるのでストレス管理は重要なことです。
こういった来年に向けての「戦略」をしっかり考えないと、来年もなし崩し的に
就活が進んでしまい、また不本意な結果に終わってしまうので、注意が必要です。
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まとめ
＜１＞状況の把握、から＜４＞戦略、までのご説明をしてきました。
こういうことを考えてみると、現時点で就留や既卒を決意するのは反対です。
就留や既卒となることに動じず、前向きに行動でき、サポートも得られるあてが
ある人なら可能性はありますが、それでも早く切り替えないと24卒のスケジュール
においても出遅れてしまい、良い結果に結びつかないと思うからです。
それならば、まだまだ今年の就活を諦めずに23卒で内定を得て、社会人になって
しまうほうが、精神的にも経済的にも良いと思います。
それでももし、就留や既卒を決意するのなら、上記１～４をしっかり考え、覚悟を
決めてからにしてください。
厳しいことを言いますが、それが出来ないと今年よりも悪い結果になってしまう
可能性があると思っておいてください。
さあ、あなたはどうされますか？
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